Menata Ulang Budaya Organisasi Oleh: Judika Malau Perlukah menata ulang budaya organisasi? Bagi organisasi yang belum teratur dan terarah, jawaban sederhana: perlu. Seperti manusia yang eksis dengan tujuan tertentu, demikian juga organisasi. Setiap organisasi, mempunyai tujuan. Paling tidak, pendirinya mempunyai pemikiran tentang alasan pendirian sebuah organisasi. Sebuah organisasi yang didirikan tanpa pemikiran serius lambat laun […]
Mendorong Pekerja Memiliki Kinerja Baik Oleh: Judika Malau Bagaimana mendorong pekerja agar memiliki kinerja tinggi? Bagaimana merangsang pekerja agar mereka lebih produktif? Ada beberapa faktor yang dapat membuat pekerja menjadi orang yang produktif- jenis pekerjaan, motivasi pekerja, kondisi pekerjaan, alat yang digunakan untuk bekerja, birokrasi, pengambilan keputusan, sasaran pekerjaan dan faktor-faktor lain. Namun, yang paling […]
Pengambilan Keputusan (Decision Making) Oleh: Judika Malau Pada tulisan berjudul Liku-Liku Proses Perubahan Mindset, sudah disajikan sebagian proses perubahan mindset. Mindset merupakan fondasi dari proses pengambilan keputusan. Di halaman ini, informasi tentang mindset tidak akan disajikan kembli, tetapi akan dibahas proses pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan merupakan wujud dari mindset. Keputusan bisa berupa ucapan dan Tindakan; […]
Liku-Liku Proses Perubahan Mindset Oleh: Judika Malau Berkaitan dengan kehidupan termasuk dunia kerja, salah satu topik penting yang perlu dipelajari adalah mindset. Bila setiap pekerja mengerti hal-hal terkait mindset, organisasi mempunyai peluang menjadi organisasi yang lebih baik. Kemajuan individu, keluarga, organisasi, institusi, masyarakat atau negara- tergantung dari mindset dari masing-masing individu. Apa Itu Mindset/Worldview? Ada […]